深入了解 2022 年 iF 評委會的工作

首先，我們得聊一聊今年的評委會有哪些值得關注的地方？

60 多年來，iF 邀請了世界各地的知名設計專家擔任 iF 設計獎評委。雖然在設計界完全實現兩性平等的道路上，我們還有很長的路要走，但我們特別自豪的是，評委會中女性成員的比例日益趨於平等。 55 名女性評委，佔據了近 42% 的比重。不僅僅是因為女性設計事物的方式和關注點與男性不同，而是因為提升女性評委比重實現兩性平等本來就是一件理所應當的事情。

來自 20 多個國家的 132 名評委在線上初選中評估了近 11,000 份參賽作品 —— 他們成功完成了這一挑戰！大約一半的產品進入了柏林決賽。幸運的是，大部分的參賽公司都能將參賽作品運到現場，決賽評委（現由 75 名設計專家組成）才得以初次親身體驗這些產品。對於其他無法送至現場的產品，與以往一樣，評委會使用了 iF 提供的電腦和平板進行數位化評估。最終，1,973 名參與者獲得 2022 年 iF 設計獎！共有 73 項傑出的設計成就榮獲 2022 年 iF 金質獎！

Uwe Cremering —— iF 國際論壇設計總裁
「我希望參賽者能真正欣賞到 iF 評委會的中立態度和優良品德。」

振奮人心的是今年 iF 設計獎的最終評審環節採取了實體評審的方式，並採用了一套新的評審流程。為了給參賽者提供更詳細的反饋，iF 設計與多個設計專業人員緊密合作，開發了 iF 評分卡。 iF 評分卡已於 2021 年投入使用，這是評委首次在實體評審環節使用評分卡。這次嘗試取得了巨大的成功！評選標準劃分為五個不同面向（ 理念、外觀、功能、差異化、影響力），這些標準敦促評委更仔細地審視參賽作品，並引發了一次次激烈而富有成效的討論。

Uwe Cremering 總結道：「我們計劃在最終評審環節採取實體評審的方式，在少數情況下採取混合評審方式。特別感謝 iF 團隊，當然還有評委會成員，以及能夠及時寄送產品的參賽者。感謝所有人。」

歡迎！
無論您是否處於世界的另一端， Frank Zierenberg 都將對您致以熱烈的歡迎！

發揮混合評審模式的最佳效果！
讓評委會成員通過遠程連接的方式有條不紊地參與評審是一項艱鉅的任務，至少在我們看來是這樣。現場評委詳細描述產品的外觀和感覺，使遠程參與評審的評委可以輕鬆參與討論。向他們致敬！

怎樣才能成為 iF 評委會的一員？

需要具備以下技能：

評委必須了解哪些文化影響代表了特定的設計標準。他們需要有能力對其進行區分。
他們需要擁有一雙慧眼，從細節處發現產品的創新點。對於表現形式存在一些不足，但是具有前瞻性的設計，他們應該能夠予以欣賞和獎勵。
除此之外，還有一項重要能力是以公平且尊重的方式對待同事的工作。以負責的態度評審每一件參賽作品更是作為評委不可或缺的特質。

何處探尋具備以上特質的評委？

優秀的評委了解並接受以上所有方面的評委工作，在參與工作時能夠帶著好奇心，享受樂趣並保證公平，尋找滿足此標準的評委確實並非易事。評委會成員必須理解參賽作品的國家背景，成員中既要有設計新秀，也要有經驗豐富的專業人士。
iF 會關注不同媒體，拜訪公司、工作室和活動，並會徵求前任評委的建議，以多種方式進行深入細緻的考察。在評委會議結束後我們會立即向評委尋求建議，因為這對 iF 來說非常重要。畢竟，這些評委最清楚如何才能成為一名優秀的評委，以及在哪裡可以找到合適的人選。

「感謝大家！」

本中譯文僅供參考，如與原文有異，應以原文為主；更多詳細內容請見原文。

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